Nos colocamos el sombrero de gerentes generales de un equipo de Grandes Ligas cuyos dueños nos han pedido confeccionar una propuesta para atraer a Juan Soto como agente libre, ¿qué elementos debe tener la misma?
Juan Soto es el agente libre más codiciado de la actual temporada baja y no quedan dudas de que los equipos que están involucrados en la puja por adquirir sus servicios tendrán que emplearse al máximo para quedarse con el pelotero.
Es mucha la información que se ha reportado sobre lo que se espera que sea el contrato de Soto, en cuanto a lo económico, a su duración y a su estructura, así como el hecho de que el dominicano cuenta con, al menos, cinco ofertas que está estudiando detenidamente. Para un pelotero el cual se espera que su contrato supere la década de duración y pase de los 500 millones de dólares, la estructura debe ser sumamente compleja y coloca a los equipos en una posición comprometedora, tratando de balancear su gasto en un jugador y la construcción de todo su roster.
Tomando eso en cuenta, es hora de ponerse el sombrero de gerente general de un equipo y crear una estructura contractual que sea atractiva para el jugador y sus representantes, pero que a la vez permita que la escuadra que se opera sea funcional y pueda continuar buscando nombres de relevancia en la agencia libre y en el mercado de cambios. A los fines del análisis, no se tomará en cuenta aspectos como la ciudad donde esté el equipo, ni ningún otro detalle que pueda colocar en desventaja la oferta que estaremos realizando para quedarnos con los servicios de Soto.
Lo primero es determinar la cuantía del contrato. De acuerdo con información reportada por Jeff Passan de ESPN, la expectativa es que el total económico del contrato de Juan Soto ronde entre 550 y 650 millones de dólares en total. Entre esos números, para nuestra oferta ofreceremos 600 millones de dólares por el jugador. Sin embargo, 100 de esos millones serán ofrecidos en dinero diferido a ser pagado durante los 10 años posteriores a la terminación del acuerdo, a razón de 10 millones por año.
En el aspecto duración, se ha reportado de forma repetida que Soto busca un contrato largo que básicamente cubra la duración del resto de su carrera. Tomando en cuenta que estamos frente a un jugador de 26 años, nuestra oferta será por 14 temporadas. Esto quiere decir que nuestra oferta contractual será de 600 millones de dólares por 14 años, lo que en promedio representaría 42.86 millones de dólares por año.
Si se saca el dinero diferido de la ecuación, Soto recibirá 500 millones de dólares por 14 temporadas, lo que en promedio representa unos 35.71 millones de dólares por año.
En cuanto a opciones, el equipo aceptará una opción del jugador después de la tercera temporada, sin embargo, la condición para que esto sea así es que el grueso del dinero se pague en los años posteriores a la opción. A los fines, se pagará 30 millones por año, durante las primeras tres temporadas y si Soto decide no ejercer su opción y quedarse en el conjunto para las temporadas posteriores, dicho monto aumentará a 37.73 millones por año (tomando en cuenta, en esta ocasión, los 100 millones de dólares de dinero diferido).
A pesar de que el promedio salarial por año está por debajo, relativamente, de lo que se ha reportado, el mismo permitirá contar con flexibilidad para invertir en otras áreas que el equipo necesite para ser competitivo, cumpliendo con la segunda información que más se ha reportado, que es el hecho de que Soto quiere ver un compromiso de parte del equipo que lo contrate por tratar de competir año a año.
Finalmente, el equipo ofrece una cláusula de no cambio total, lo que quiere decir que Soto pudiese bloquear cualquier transacción que involucre su cambio hacia las demás franquicias de Grandes Ligas.